Inviter les fonctions métiers autour de la table afin d’engager une dynamique de coopération nécessaire à la prise de conscience et à la résolution des problèmes.
Engager une culture du prototypage dans le but de tester pour apprendre, et ainsi, réduire le risque d’une solution inadaptée et des coûts inutiles.
Engager une culture de la formation continue en générant les outils mais surtout l’envie de s’enrichir et progresser en permanence.
ILS NOUS FONT CONFIANCE
QUI SOMMES-NOUS ?
Olivier Gualtierotti et Nyoko
Olivier Gualtierotti débute sa carrière dans la production de films d’entreprise au sein du Groupe CLM/BBDO.
Il entame ensuite un parcours dans le secteur naissant de l’Internet. Il contribuera entre autre au développement d’Infonie, d’Havas Interactive, et de BDDP & TEQUILAINTERACTIVE. Cette expérience lui confère alors sa culture du service et de la relation client.
Par la suite ce sont ces cinq années passées à la direction produit de Monster France qui vont sensibiliser Olivier, très fortement, à l’accompagnement du changement. Enfin ce sont huit années d’expérience chez Bouygues Immobilier sur des projets d’innovation. Ceux-ci vont définitivement le convaincre que la forme du management impacte directement sur la capacité d’une entité à créer (ou pas !) de la valeur. Il crée alors MOBILE IN MOTION en 2013 pour se consacrer exclusivement à la compréhension et l’amélioration de la satisfaction client.
Membre de plusieurs réseaux MOBILE IN MOTION dispose d’une grande souplesse pour constituer des équipes à géométrie variable en fonction des besoins des projets.
N’hésitez pas à nous contacter pour que nous échangions sur vos besoins et vos ambitions.